У большинства россиян в новогодние праздники начинаются длинные выходные, но все же часть людей будет вынуждена выйти на работу. Члены ассоциации юристов рассказали порталу 360tv.ru, кому положены дополнительные выплаты за праздничные трудовые дни и в каком размере.
Согласно 153 статье Конституции России работа в выходной или праздничный день оплачивается минимум в двойном размере. В качестве альтернативы сотрудники могут обменять выплату на дополнительный выходной. То же касается и тех, кто получает сдельную оплату.
А вот с работниками творческих профессий все намного сложнее. Оплата сотрудникам театров, цирков, организаций кинематографии, а также СМИ работа в праздники должна регламентироваться внутренними нормативными актами.
