Розыгрыши автомобилей, лотереи, денежные выплаты – крупные федеральные и региональные предприятия пробуют различные способы, чтобы замотивировать своих сотрудников привиться. Наши коллеги из «КоммерсантЪ-Удмуртия» выяснили, какие методы поощрения используют работодатели республики.
Деньги или день к отпуску?
Предприятия региона предпочитают поощрять за прививку, а не наказывать за ее отсутствие.
Например, сотрудники «Ижнефтемаша», которые вакцинировались или сделают это до 30 июля – получат вознаграждение в размере 10 тысяч рублей. Те, кто привьется до 30 августа, – 5 тыс. рублей. Это поспособствовало тому, что только за последний месяц на предприятии привились более 400 человек.
На LADA Ижевск вознаграждение чуть скромнее – 1,5 тыс. рублей. А если первый компонент сотрудник успел поставить до 16 июля, то сумма удваивается.
Материально мотивируют и на «Ижстали», однако от комментариев о размере вознаграждения там воздержались.
«Для крупного промышленного предприятия с круглосуточным режимом работы вакцинация — единственный эффективный способ предотвращения массового заражения персонала коронавирусной инфекцией. Поэтому вакцинации мы уделяем особое внимание», – подчеркнула директор управления персонала ПАО «Ижсталь» Наталья Петрова.
Удмуртское отделение «Почты России» разыгрывает среди привитых смартфоны, брендированные комплекты «сувенирки» и дополнительные дни отпуска.
Местный филиал «Т Плюс» также предлагает дополнительный день отпуска или оплату этого дня.
В «Ростелекоме» также дают выходной в день вакцинации и на следующий день, если требуются. Кроме того, у сотрудников есть возможность бесплатно сдать тест на антитела.
Сотрудникам ИжГЭТ, которые привились не на предприятии, получают также день, который засчитывается как рабочий.
На Ижевском радиозаводе сотрудникам оплачиваются ПЦР-тесты.
Выездная вакцинация
Кроме того, повысить темпы вакцинации помогает организованная вакцинация – либо выездная на своей территории, либо на базе городских поликлиник.
Например, выездную организовывает Ижевский радиозавод, ИжГЭТ, «Ижводоканал», «Ростелеком».
Постоянную централизованную вакцинацию смогли организовать Концерн «Калашников», LADA Ижевск, «Ижнефтемаш», «Ижсталь», Удмуртское отделение Сбербанка. В Сбербанке, например, привиться могут не только сами сотрудники, но и их семьи.
Сколько привились?
На момент выхода материала (27.07.2021) «КоммерсантЪ-Удмуртия» приводит следующие данные по привитым на предприятиях региона:
- 80% сотрудников Сбербанка получили хотя бы один компонент вакцины
- Около 70% сотрудников «Ижнефтемаша» привились на 15 июля
- 42% сотрудников «Ростелекома» поставили хотя бы одну прививку (на 12 июля)
- 39% привились на Ижевском радиозаводе первым компонентом, 29% – вторым
- 33% получили первый компонент на LADA Ижевск.
- 30,8% сотрудников полностью вакцинировались в «Т Плюс», с учетом переболевших коллективный иммунитет – 61%
- 21% – на «Ижстали»
- 20% сотрудников ИжГЭТ привились по данным на начало июля
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Коронавирус в Удмуртии – 2021: когда будут вакцинировать беременных и как получить страховку
Потоки идущих на вакцинацию против ковида разделили на Центральной площади Ижевска