Первые решения по судьбе площадок АвтоВАЗа в Ижевске и Тольятти объявил президент компании Максим Соколов во время встречи с главой Удмуртии Александром Бречаловым. Окончательный список мер будет известен позже, но уже сейчас наметились первые решения в ситуации, когда предприятие оказалось в режиме простоя. IZHLIFE рассказывает о них.
Запустят производство электрокаров
Lada-Ижевск продолжит развиваться. Здесь запустят инновационный продукт – LADA e-Largus.
«Завод «ЛАДА-Ижевск» важен для АВТОВАЗа, предприятие продолжит работать и развиваться. Более того, здесь будет организован выпуск инновационного продукта – электрической версии LADA e-Largus, которую мы сегодня презентовали. В текущей ситуации санкционного давления и нарастающего количества переменных мы принимаем исчерпывающие меры по сохранению занятости на нашем предприятии в Ижевске и всесторонней поддержке его работников», – прокомментировал Максим Соколов, президент группы «АвтоВАЗ».
Отмечается, что производительность «LADA-Ижевск» может оказаться недостаточной для растущего спроса: 32 автомобиля в час.
Глава Удмуртии Александр Бречалов отметил, что условия для владельцев таких машин созданы.
«Сейчас ведем работу по расширению сети зарядной инфраструктуры для электротранспорта – сегодня в республике порядка 10 зарядных станций. В конце прошлого года администрация Ижевска договорились с филиалом «Россетей» о строительстве в городе в 2023 году еще трех новых электрозаправок. В конце августа один из будущих резидентов технопарка «ИКСЭл-Сарапул» начнет производить зарядные станции для электромобилей», – рассказал на встрече глава региона.
Есть меры и по развитию площадки в Тольятти. Весной 2023 года заново стартует производство Lada Vesta. Для этого производственную площадку перенесут в Самарскую область на линию B0 с производительностью до 60 автомобилей в час. Площадка в Ижевске развивает штамповочное производство, производство пластика и других комплектующих для «Весты».
Принимают меры поддержки
Пока на площадках ожидается перезапуск, заводы оказались в сложной ситуации. Тем не менее, руководство поддерживает работников, даже тех, кто решил уволиться.
«Мы принимаем все меры по трудоустройству и социальной адаптации работников «ЛАДА-Ижевск», имеющих риск высвобождения. В Республиканском центре занятости за предприятием закреплены кураторы, для более чем 1500 работников организованы временные работы. Кроме того, 130 человек уже переведены на другие предприятия республики. По желанию работники смогут бесплатно получить дополнительное образование. Так, в сентябре 61 человек начнет обучение и переобучение», – рассказал глава Удмуртии Александр Бречалов.
Меры поддержки состоят из двух частей: развитие производства и поддержка работников. В рамках первого блока развивают производство на АвтоВАЗе компонентов, которые раньше импортировали, создание проекта нового автомобиля, возможность перевода сотрудников внутри группы.
Планируется создание «Индустриального парка ЛАДА-Ижевск» для привлечения резидентов-производителей неавтомобильной продукции для формирования новых рабочих мест. Такой опыт уже использовали в Тольятти – тогда появилось 2,5 тысячи рабочих мест.
Если сотрудник решит покинуть компанию, ему предлагают помощь: поиск работы, ваыплату 12 МРОТ или пяти окладов, переобучение за счет компании. Если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, его можно продлить до конца 2023 или до исполнения ребенку четырех лет.
