В июне на заводе работают 16 школьников. Всего за лето планируется трудоустроить около 80 подростков.
Ребят привлекают к выполнению работ, не требующих специальной подготовки и квалификации: благоустройству территорий, уборке мусора, озеленению, переносу данных с бумажных носителей в электронные базы. Продолжительность трудоустройства – один месяц, количество часов в день устанавливается индивидуально для каждого подростка с учетом возраста и требований трудового законодательства. За всеми закреплены опытные наставники. По окончании трудоустройства для ребят проводят экскурсию по музею трудовой и боевой славы завода, устраивают чаепитие.
«Работа на заводе — это не только возможность заработать свои первые деньги, но и возможность получить уникальный опыт общения со старшими коллегами-производственниками, который очень помогает определиться с выбором профессии и местом будущей работы», – прокомментировала директор управления по работе с персоналом ПАО «Ижсталь» Наталья Петрова.
*(ПАО «Ижсталь», входит в Группу «Мечел»)