erid: LjN8Jy4CM
В чем плюсы зарплатной карты и чем она отличается от обычной карты, рассказали эксперты Сбера. Главное преимущество – в возможностях карты, активно используя которые, зарплатные клиенты банка могут получать дополнительные привилегии.
Держатели зарплатной карты получают дополнительные бонусы, скидки и выгодные условия по другим продуктам банка. Например, выгодные условия по ипотеке, потребительский кредит с минимальным пакетом документов и по специальной ставке. Банк одолжит клиентам до половины зарплаты на месяц, если срочно понадобится небольшая сумма, а до зарплаты еще далеко. Для этого нужно просто воспользоваться кнопкой «Деньги до зарплаты» в СберБанк Онлайн.
Пользуясь картой Сбера, клиент получает повышенные бонусы СберСпасибо (до 20% от суммы покупки от партнеров и до 0,5% – от Сбербанка), которые можно копить и обменивать на скидки до 99% у партнеров банка.
Зарплатную карту можно оформить самостоятельно. Чтобы начать получать зарплату на карту Сбербанка, необходимо открыть банковскую карту в любом офисе и здесь же оформить заявление в бухгалтерию своего предприятия. Клиенты, у которых уже есть дебетовая карта Сбера, могут без посторонней помощи перевести ее в зарплатную. Сделать это можно дистанционно в Сбербанк Онлайн. Для этого достаточно зайти в приложение, выбрать действующую дебетовую карту, зайти в раздел «Настройки», нажать «Сделать карту зарплатной», сформировать заявление и передать его в бухгалтерию по месту работы. После первого зачисления зарплаты на карту, банк подтвердит ее новый статус через СМС или пуш-уведомление.
РЕКЛАМА. ПАО Сбербанк