Согласно материалам дела, медсестры с 2020 года получали оклад в размере 11 700 рублей, который в 2023 году увеличился до 12 168 рублей. Однако, по словам истиц, даже с учетом стимулирующих и компенсационных выплат их общая зарплата оставалась ниже МРОТ, и работодатель был вынужден делать дополнительные доплаты.
Истцы требовали признать незаконным постановление правительства республики, регулирующее оплату труда медработников, заявляя, что оно противоречит федеральному законодательству. Однако представитель Правительства Удмуртии указал, что документ был принят с соблюдением всех юридических норм, а прокуратура не нашла оснований для удовлетворения требований.
В итоге суд отказал медсестрам в удовлетворении иска, подтвердив, что нормативный акт соответствует законодательству.