В 60% компаний России есть сотрудники, которые работают сверхурочно, сообщает RT со ссылкой на данные исследования.
Об отсутствии такой практики заявили на 34% предприятий, на 6% такой информации нет.
«В 63% случаев выдают им премию за дополнительный труд. Еще 20% поощряют своих специалистов дополнительным выходным днем, а 14% повышают зарплату», – говорится в сообщении.
Среди причин сверхурочной работы рекрутеры называют «нехватку рук» (59%), большой объем работы (40%) и замену находящихся в отпуске или на больничном коллег (37%).