Министерство труда и социальной защиты России предложило законопроект, согласно которому мигранты, работающие в стране не по профилю, подлежат высылке. Об этом сообщает «Царьград».
Согласно проекту, для иностранного гражданина предлагается создать специальный документ, который подтверждает право на временную трудовую деятельность в России. Таким образом, мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам, при этом вносить аванс по ним будет компания, нанимающая иностранца.
Закон исключает случаи, когда трудовой мигрант, прибывший в страну в рамках оргнабора, отказался от работы в определенной компании, которая ранее понесла расходы на его найм (в том числе покупка билетов и выплата зарплаты), и перешел в другую.
Кроме того, если такой мигрант захочет работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придется покинуть страну в течение 15 дней.
