В Удмуртии работодатели могут получить субсидию на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью, сообщает пресс-служба регионального Отделения СФР.
«Для получения компенсации работодатель должен обеспечить занятость работника с инвалидностью минимум на девять месяцев. Это условие обязательно должно быть прописано в трудовом договоре. Заявление на субсидию, трудовой договор и документы, подтверждающие покупку оборудования, подаются в службу занятости в течение 3 месяцев с момента заключения трудового соглашения», - подчеркнул управляющий Отделением Алексей Бельтюков.
За создание или адаптацию нового рабочего места для инвалидов компания может рассчитывать на компенсацию до 200 тыс. руб. за одно рабочее место. Деньги можно получить за закупку оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели.
Кроме того, есть возможность получить возмещение расходов за обустройство рабочего места на дому (если такая форма работы закреплена в трудовом договоре).