Если мама возвращается к работе после отпуска по беременности и родам, то право оформить отпуск по уходу и получать пособие может перейти к отцу или другому близкому родственнику, опекуну. Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года и варьируется от 11 619 до 68 995 рублей с учетом районного коэффициента.
Кроме того, период ухода засчитывается в трудовой стаж и формирует индивидуальные пенсионные коэффициенты. За каждый полный год начисляется 1,8 коэффициента для первого ребенка, 3,6 – для второго и 5,4 – для третьего и последующих.
С 2024 года родители могут одновременно работать и получать пособие, включая работу на дому и неполный рабочий день. Для оформления необходимо подать заявление работодателю, который направит сведения в отделение СФР по Удмуртии. Пособие назначается в течение 10 рабочих дней, последующие выплаты производятся ежемесячно.