13 февраля 2025 11:30
Общество

Курьеры нарасхват: кто претендует на самые высокие зарплаты

Проанализировали вакансии в Удмуртии и по России

В России и Ижевске наблюдается спрос на доставщиков. Фото: freepik
В России и Ижевске наблюдается спрос на доставщиков. Фото: freepik

По данным Росстата, в 2024 году рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в России возглавляли финансисты и страховщики с доходом около 150 тысяч рублей. Нефтяники также вошли в число лидеров, зарабатывая в среднем 142 тысячи рублей. А еще космонавты (110 тысяч рублей), авиаторы (108 тысяч рублей) и ученые (99 тысяч рублей). Специалисты в информационной сфере, в среднем, могли рассчитывать на 58 тысяч рублей. А еще многие аналитики уже в 2024-ом заметили интересную тенденцию...

В начале 2025 года эта тенденция подтвердилась: эксперты говорят про сильную востребованность курьеров! Почему так произошло, и могут ли доставщики сместить айтишников с пьедестала, читайте в статье IZHLIFE.

Курьеры – новая элита 

С развитием онлайн-торговли и сервисов доставки спрос на курьеров достиг небывалых высот. Компании предлагают привлекательные условия, а люди – с образованием и без – охотно соглашаются на такую работу.  

По прогнозам аналитиков, прибыль курьеров в 2025 году  увеличится на 20%. В среднем в России зарплата на такой должности будет составлять от 180 тысяч рублей в месяц. 

Например, в Челябинске одна из известных служб доставки предлагает курьерам до 340 тысяч в месяц. Берут людей без опыта, предлагают различные надбавки за работу морозы, доставку в воскресенье и т. д.             

IMG_8843.jpg
Разница в зарплатах курьера в Челябинске и Ижевске. Скрин с hh.ru

В Ижевске цены ниже: за те же условия, что и в Челябинске, требуется курьер с зарплатой до 172 420 рублей. Но тоже немало. 

Для сравнения, российские SMM-специалисты в среднем получают в месяц 53 тысячи рублей, менеджеры по продажам – 90-100 тысяч рублей, водители такси – 100-136 тысяч рублей.

Кроме курьеров на рынке труда наблюдается повышенный спрос на специалистов в сфере логистики. Например, водителям-экспедиторам предлагают привлекательные условия труда и весьма конкурентные зарплаты.

low-angle-man-sitting-truck-2.jpg
Водитель-экспедитор – еще одна должность, набирающая популярность на рынке труда. Фото: freepik

Так, в Ижевске водителю-экспедитору готовы платить зарплату от 108 тысяч рублей.

В Москве один из онлайн-гипермаркетов платит таким сотрудникам от 180 тысяч рублей до вычета налогов.

IT-специалисты больше не в топе

industrial-designers-working-project-medium-shot-2.jpg
Несмотря на массовые сокращения, зарплаты у айтишников по-прежнему высокие. Фото: freepik

Тем временем, сфера информационных технологий переживает не лучшие времена. В 2024 году, по данным Forbes, многие из крупнейших IT- и телекоммуникационных компаний сократили число размещенных IT-вакансий на 15-18% по сравнению с предыдущим годом. 

В Екатеринбурге – массовое увольнение IT-сотрудников. Как пишет газета «Ведомости», уже к началу лета 2025 года компании планируют заменить от 15% до 30% айтишников на кадры подешевле.

young-businessman-fired-looks-upset-has-pack-his-office-belongings-leave-work-place-new-worker-problems-occupation-stress-unemployment-new-way-life-end-career-2.jpg
Фото: freepik

В Екатеринбурге специалистам из сферы информационных технологий готовы платить от 50 тысяч рублей. Стажерам предлагается зарплата от 25 до 45 тысяч рублей.

То же происходит в Ижевске: компании все чаще увольняют IT-специалистов. Это в свою очередь приводит к сильной нехватке кадров. Как пишет «Коммерсант», главная задача IT-компаний – не уйти в минус, чтобы сохранить бизнес. 

Во многом такая ситуация на рынке связана с высокой ключевой ставкой ЦБ, поэтому стимула инвестировать в технологии нет. 

Работа мозга сменяется на работу рук 

Развитие онлайн-торговли, высокая ключевая ставка ЦБ и оптимизация расходов в IT-сфере привели к тому, что курьеры сегодня зарабатывают больше, чем специалисты в области информационных технологий. 

Многие эксперты считают, что такое распределение на рынке сохранится в ближайшем будущем. Массовые сокращения хоть и приводит к дефициту кадров в некоторых сферах, но все же самое главное для бизнеса сейчас – оставаться на плаву. Вполне вероятно, что с увольнением столкнутся и другие специалисты.