14% ижевчан жалуются на работу из-за напряженной обстановки в коллективе. Об этом говорится в исследовании сервиса SuperJob.
Каждый седьмой участник опроса (14%) пожаловался на токсичную атмосферу в коллективе или конфликты с руководством. Межличностные отношения для них стали значительным источником стресса.
Однако наиболее частой жалобой стали финансовые вопросы. Половина респондентов (49%) указали, что их главной проблемой является слишком низкая зарплата. Материальная составляющая по-прежнему определяет уровень комфорта на работе для большинства людей.
Неинтересные и скучные задачи также вызывают недовольство у сотрудников: так считает 8% опрошенных. Их тяготит однообразие, которое лишает мотивации и удовольствия от процесса.
Еще меньшее число респондентов (6%) отметили, что их работа слишком сложна или требует чрезмерных усилий, что тоже становится серьезной причиной выгорания.
Все же есть и позитивные новости. Каждый четвертый — 23% опрошенных — заявили, что полностью довольны своей работой. Это показывает, что даже в сложных условиях есть примеры гармоничного профессионального роста.
Исследование проводилось с 27 по 28 октября 2024 года. В опросе приняли участие 312 человек из числа представителей различных организаций города.
Фото от freepik