Вопрос экономии всегда актуален. Многие пытаются экономить на покупках в магазинах, но при этом далеко не все используют возможности своей зарплатной карты, при этом большинство работающих граждан получают зарплату именно на банковские карты. Это удобно и работодателю, и работнику. А при грамотном подходе к выбору банка и предприятие, и его сотрудники могут получать дополнительную выгоду от такого партнерства. Давайте разберемся, как превратить свою зарплатную карту в инструмент дополнительной выгоды, на примере зарплатной карты от СберБанка.
Например, если вам срочно нужна небольшая сумма, а до зарплаты еще далеко, банк одолжит вам до половины зарплаты на 1 месяц по фиксированной стоимости, в этом вам поможет сервис «Деньги до зарплаты».
А страховой продукт «Сбереги финансы» нужен, если мошенники доберутся до ваших наличных, карт или счетов: страховая компенсирует украденную сумму.