В России сотрудникам могут разрешить продлевать отпуск, если во время отдыха у них заболел ребенок. Об этом сообщает «360.ru».
Сейчас закон предусматривает продление отпуска только в случае болезни самого сотрудника. Но когда заболевает ребенок — этого в Трудовом кодексе не прописано.
Новая инициатива направлена на то, чтобы работодатели и сотрудники имели четкие правила на случай ситуаций, когда во время отдыха у работника заболел ребенок.