В последние годы отмечается интересная тенденция: офисные работники отказываются от привычных двухнедельных отпусков с громкими поездками и переполненными отелями. Вместо этого они выбирают «тихий отпуск» – короткие вылазки на природу, в небольшие города или сельскую местность без официального оформления. Речь, конечно, не о прогулах. Они продолжают работать, просто удаленно и – из какого-то непривычного места.
Почему это удобно и для кого?
В первую очередь, такой формат привлекает работников, которые уже давно на «удаленке». У таких людей сильно стирается грань между работой и домом, поэтому смена обстановки – именно то, что им нужно. Дома они заканчивают работу и принимаются за бытовые хлопоты или включают сериал, продолжая то и дело поглядывать на экран смартфона или монитор компьютера. Выезд на природу – это возможность закрыть ноутбук после конца рабочего дня и с чистой совестью отправиться за грибами или на речку.
У такого формата есть и другой плюс – никакой бюрократии. Не нужно писать заявления, согласовывать даты с руководством и ждать одобрения от кадровой службы. Человек просто берет и уезжает, оставаясь на связи по рабочим вопросам.
Сейчас даже офисные сотрудники без труда находят возможности для «тихого отпуска», выбирая подходящее время и договариваясь о нескольких днях удаленной работы.
Что нужно, чтобы отправиться в «тихий отпуск»?
-
Проанализируйте планы на ближайшие дни и убедитесь, что в это время не потребуется ваше присутствие на рабочем месте.
-
Предупредите руководство, что вы будете далеко от офиса и не сможете приехать оперативно. Не уезжайте тайком.
-
Удостоверьтесь, что в месте, куда вы едете, есть стабильный интернет-сигнал и хорошо ловит мобильная связь.
-
Проверьте, оплачен ли ваш тариф – чтобы не получить в последний момент неприятный сюрприз.
-
Выберете надежную программу для видеоконференцсвязи, которая не будет тормозить и не потребует много ресурсов.
-
Проверьте и перед выездом перепроверьте, взяли ли вы зарядные устройства от ноутбука и смартфона.
-
Продумайте, как вы собираетесь работать. Будет ли место, где можно устроиться с ноутбуком или планшетом? И не будет ли там слишком много отвлекающих факторов?
-
Закупитесь подходящими продуктами – несмотря на то, что вы уедете, вы продолжите работать, и вам придется в это время чем-то питаться. В деревне или на природе нет «магазина у дома» и не везде работает доставка.
Главное – честность
«Тихий отпуск» работает только при условии честности. Если человек действительно справляется с делами и не бросает рабочие задачи, то такая модель выгодна и ему, и его работодателю. Сотрудник отдыхает, не теряя в продуктивности, а компания не останавливает процессы. Современные технологии позволяют быть на связи практически из любой точки, так почему бы не совмещать приятное с полезным.
И зачастую люди в таком режиме отдыхают куда лучше, чем во время обычного отпуска с поездками на шумные курорты и насыщенными экскурсионными программами. Все чаще они выбирают спокойные места для восстановления сил: лесные отели, домики у реки, старые русские города без толп туристов. Это не побег от реальности, а желание побыть в тишине и перезагрузиться.
