17 ноября Госдума приняла в третьем окончательном чтении закон, о том, что за долги по штрафам и алиментам на сумму более 10 тыс. рублей будут временно блокировать действие водительских прав. Мера будет временной, оплатишь – получишь свои права назад. Депутаты рассчитывают, что закон будет подписан и вступит в силу 15 января 2016 года.
Кроме того, депутаты предлагают отнимать у нарушителей не только права, но и автомобили, и другое имущество. Однако, как данная инициатива будет реализовываться на практике, пока неизвестно.
За какие долги будут отбирать права?
- Алименты
- Штрафы ПДД
- Должникам по выплатам возмещения вреда третьим лицам
Депутаты предусмотрели исключения. Права не отберут, если:
- Автомобиль – единственный источник заработка должника
- Если должник живет там, где без автомобиля невозможно обходиться
- Если он является инвалидом и пользуется транспортным средством
- Если на иждивении должника находится инвалид I или II группы, ребенок-инвалид.
Как будет работать закон?
Судебные приставы отправляют в ГИБДД информацию о долгах водителя. Те, в свою очередь, высылают должнику извещение о необходимости погашения имеющегося долга. Если тот не оплатит в течение 5 дней, его права станут недействительными. Это отразится в базе ГИБДД.
Если такой должник с недействующими правами попадется, ему грозят 50 часов обязательных работ, или его лишат водительского удостоверения уже на год.
Ели он погасит долги по штрафам и алиментам – права восстановят. Но для этого нужно будет принести квитанции об оплате в ГИБДД.
Долги списывают из зарплаты
Речь идет о долгах по кредитам, алиментам, налогам, штрафам и т.д. на сумму меньше 10 тыс. рублей.
- От судебных приставов мы получаем исполнительный лист с суммой задолженности конкретного работника, - рассказал бухгалтер одной из ижевских компаний. – Мы обязаны вычесть из зарплаты, при условии, что сумма не будет превышать 50% от всей зарплаты.
Если в течение трех месяцев долг не будет погашен, копия постановления отправится судебному приставу. Отвечать за неисполнение в данном случае будет работодатель.