Больше половины работодателей в 2016 году собираются увеличить заработную плату, говорится в исследовании компании HeadHunter.
52% компаний планируют повысить фонд оплаты труда, и только 11% собираются сократить зарплаты. Остальные работодатели не планируют менять оплату труда.
60 процентов крупных предприятий сообщили о намерении повысить зарплату, а в 25% самых маленьких и в 20% крупных компаний их планируют уменьшить
Кроме того, 14% компаний намерены сократить штат сотрудников, а 36% - наращивать.
