В Удмуртии 59% молодых специалистов скорее предпочтут высокую зарплату, чем высокую должность. Об этом говорят результаты исследователей HeadHunter и Career.ru.
Как выяснилось, более половины студентов (53%, обучающихся в вузах Удмуртии) ставят перед собой цель открыть собственную компанию.
Еще треть опрошенных первым делом намерены добиться признания на рынке труда, став ценным и высококвалифицированным специалистом.
26% молодых специалистов из Удмуртии видят себя в будущем не иначе как директором компании.
Кроме того, желание стать директором практически каждого второго опрошенного связано с ожиданием получения высокого оклада.
Интересно, что преодолеть путь до кресла директора удмуртские студенты планируют в среднем за 4,5 года, полагая, что этого времени будет вполне достаточно для совершения карьерного рывка.
Однако стоит отметить, что 59% опрошенных, делая выбор между высоким окладом при низкой позиции и получением высокой должности при невысокой зарплате, отдают свое предпочтение в пользу первого варианта.