Top.Mail.Ru
4 августа 2011 14:28
Общество

В России могут отменить трудовые книжки

«Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», - подчеркнул замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов. <опрос: А как вы считаете, нужна ли трудовая книжка?> 

ooorabota.ru
ooorabota.ru

Минздравсоцразвития РФ считает возможным отменить трудовые книжки в России с 2012 года.

«Я считаю, что вполне возможно и уместно было бы принять решение (об отмене трудовых книжек) в 2012 году», - сообщил замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.

Будет предусмотрен 10-летний переходный период для тех людей, которые привыкли к трудовой книжке, чтобы они смогли завершить свою трудовую деятельность с ней.

«Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», - подчеркнул замминистра. Он отметил, что трудовая книжка в советское время была едва ли не единственным документом, подтверждающим права работников, пишет РИА Новости.

«Раньше трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учет в ПФР. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью», - сказал замминистра.

По его словам, трудовая книжка морально устарела еще и потому, что исчезла система присвоения работнику квалификации.