На рынке труда Удмуртии сохраняется умеренная конкуренция, однако соискателей становится все больше, а число вакансий снижается. Такие данные приводят аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru по итогам мая 2025 года.
На одну вакансию в регионе сейчас приходится в среднем 5,1 резюме – это на 0,5 пункта ниже, чем в среднем по России. Отметка ниже 4,0, напомним, считается показателем дефицита кадров, поэтому текущий уровень свидетельствует об относительном равновесии на рынке труда.
При этом работодатели стали заметно менее активны: в мае они разместили 9,3 тысячи вакансий, что на 24% меньше, чем в мае прошлого года. Напротив, активность соискателей продолжает расти – за месяц было создано или обновлено 47,3 тысячи резюме, что на 31% превышает показатели аналогичного периода 2024 года.
Несмотря на рост конкуренции, заработные платы демонстрируют положительную динамику. Медианная предлагаемая зарплата в Удмуртии по итогам мая составила 63,5 тысячи рублей, превысив уровень ожидаемой зарплаты (60 тысяч рублей). Однако этот показатель по-прежнему ниже среднероссийского – в целом по стране работодатели предлагают в среднем 75 тысяч рублей.
Фото: Freepik.com
