14 ноября сразу в двух вузах Ижевска стартовала переподготовка работников предпенсионого возраста. Пока такая возможность есть только у сотрудников ИЭМЗ «Купол». Обучение проходит сразу в Ижевской государственной сельскохозяйственной академии и Ижевском государственном техническом университете. При этом количество предприятий планируют увеличить, для этого необходимо подписать соглашение с Министерством социальной политики Удмуртии на переподготовку работников предпенсионного возраста.
Кстати, в 2020 году программу «Старшее поколение» в рамках нацпроекта «Демография», инициированного президентом России Владимиром Путиным, планируют расширить.
– Основная цель проекта «Старшее поколение» – увеличение продолжительности жизни, причем здоровой и активной. Человек должен развиваться, вне зависимости от возраста, получать новые компетенции. Мы рады и благодарны крупным предприятиям, таким как ИЭМЗ «Купол», «Ижсталь» и «Аксион-Холдинг», которые активно включились в работу и помогают своим работникам предпенсионного возраста получить дополнительную профессию, – рассказала порталу IZHLIFE первый заместитель министра социальной политики и труда Удмуртии, администратор регионального отделения проекта «Старшее поколение» Ольга Лубнина.
Со следующего года такая возможность будет и у тех, кто старше 50 лет. Среди специальностей, которые смогут получить будущие пенсионеры, – только востребованные на рынке профессии. Так как программа предусматривает не только обучение и повышение квалификации, но и дальнейшее трудоустройство.
– Я как экономист хочу изучать новые технологии в своей профессии. Мы более углубленно изучаем графические инструменты, электронные таблицы. Обучаться сложно, но мне очень нравится. Тем, у кого есть базовые знания, конечно, полегче. В связи с изменениями законодательства хочется более оперативно и качественно выполнять задачи и обрабатывать информацию, – поделилась одна из участниц программы, 53-летняя ижевчанка Ирина.
Также со следующего года изменения коснутся и программы по переобучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. В нее войдут женщины, имеющие детей дошкольного возраста. На эти цели республика получит федеральные средства.