За последний год в Ижевске неоднозначно изменилась средняя зарплата. У кого-то заметен рост, у кого-то, наоборот, падение. Но несмотря на любые изменения все без исключения обращают внимание на одну тенденцию – денег стало не хватать. Разбираемся, как изменился бюджет ижевчан за год.
Руководство уходит на «белую» зарплату
Крупная московская компания по набору персонала «Интеркомп» сообщает, что средняя зарплата в Приволжском федеральном округе выросла на 5-25%. Больше всего рост заметен у программистов и аналитиков.
– Наиболее высокооплачиваемыми специалистами являются ИТ-специалисты: оклад инженера-программиста составляет около 50 тыс. руб. (старшего инженера-программиста около 80 тыс. руб), но за счет ежемесячных премий (за реализации различных проектов), которые составляют 1-3 оклада, их доход значительно возрастает, – сообщает директор по персоналу Екатерина Овчинник. – Также высоко ценятся различного рода аналитики, оклад около 50-60 тыс. руб.
При этом она отмечает, что на должностях бухгалтер, водитель, специалист по подбору персонала заметно падение по оплате на 2-8%.
– Низко ценятся бухгалтеры и вспомогательный персонал (специалисты по административной работе, специалисты по транспорту и пр.), зарплата которых ва- рьируется в интервале 18-30 тыс. руб. На этих должностях как раз и наблюдается снижение зарплат (как у бухгалтеров на 2% или водителя 8%), либо оплата остается на прежнем уровне, – говорит Екатерина Овчинник.
С ней согласны специалисты по кадровому вопросу из Ижевска. Они отмечают, что руководители второй линии (бухгалтеры, инженеры) стали зарабатывать меньше. Также заметна еще одна тенденция: директора компаний стали уходить на «белую» зарплату, сокращая штат работников, получающих «серый» оклад. Чаще это касается небольших производственных компаний, которым такое решение позволяет меньше платить налогов.
– Сегодня люди стараются выходить в «белые» компании, чтобы минимизировать вопрос с невыплатой, – комментирует руководитель группы подбора персонала московского кадрового агентства «Юнити».
Многие из нас заметили, что за последний год строки расходов остались прежними, а денег остается меньше. Многим приходится расставлять приоритеты, стоит ли в этом месяце осуществить запланированную покупку или заплатить по кредитам. Разбираемся на примере одной семьи.
Год назад Ольга зарабатывала 30 тысяч руб.
Основные расходы:
- ипотека – 13 500 руб.
- аренда комнаты – 6 500 руб.
- продукты – 6000 руб.
- бытовые расходы – 2000 руб.
- прочие платежи – 2000 руб.
В 2016 году Ольга вышла замуж за Владимира, их общий доход – 70 тысяч руб.
Строки расходов, конечно, увеличились:
- ипотека – 13 500 руб.
- квартплата – 1 500 руб.
- бытовые расходы – 3 000 руб.
- прочие платежи – 9 000 руб.
- продукты – 10 000 руб.
Увеличилось общее количество кредитов, и теперь на выплаты нужно около 20 000 тыс. руб.
- учеба мужа – 10 000 руб.
- дорога к родителям – 3 000 руб.
Плюс семья постоянно пользуется кредитной картой и оказывается в минусе – 4 500 руб.
– В целом, статьи расходов не изменились. Но с каждым месяцем чувствуется повышение цен на продукты. Если еще недавно мы тратили буквально 5 тысяч рублей за месяц, то сейчас один поход в магазин – минимум 1500 рублей. И покупаем мы продукты минимум раз в неделю. При этом в корзине нет деликатесов – стандартный набор. Но тот же сыр стал дороже рублей на 30, и так каждый пункт. Отсюда и общее увеличение расходов, – поделилась Ольга.
