Работа – есть! Зарплата – есть! Социальный пакет расширяется!
В связи с увеличением объемов производства и ростом прибыли в АО «ИОМЗ» регулярно увеличивается заработная плата и расширяется социальный пакет для персонала. Именно поэтому с 1 июля было произведено очередное повышение заработной платы всего коллектива завода, второе за этот год. Так, например, заработная плата контролеров ОТК стала составлять 40000-45000 рублей, электромехаников – от 65000 рублей, а сменных мастеров – от 60000 рублей на руки.
Повышение заработной платы свидетельствует о стабильном развитии предприятия и заботе о благополучии его сотрудников.
Кроме этого, расширен и пакет мер социальной поддержки работников. С июля 2023 года сотрудники предприятия, которые добираются до площадок завода на личном транспорте, будут получать компенсацию за потраченное на дорогу топливо.
Отметим, что социальным пакетом Ижевского опытно-механического завода также гарантируется:
-
ежегодная индексация заработной платы;
-
ежегодные надбавки за стаж работы;
-
компенсация затрат на аренду жилья в размере 80%;
-
добровольное медицинское страхование и оплата лечения за счет предприятия;
-
компенсация ипотечного кредитования до 80%;
-
материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
-
бесплатное посещение спортивно-оздоровительных комплексов;
-
комплексные обеды стоимостью всего 50 рублей.
Студенты вузов и ссузов могут рассчитывать на оплачиваемую производственную практику. А сотрудники завода в рамках акции «Приведи друга» получают денежную выплату за привлечение нового работника в размере 30 000 руб.
Предприятие растет, и требуются дополнительные силы, привлечь которые в условиях жесткой конкуренции на рынке труда и кадрового голода в регионе непросто.
Помимо всего прочего, данные меры способствуют повышению мотивации сотрудников. Ижевский опытно-механический завод гордится успехами своего персонала и создает комфортные условия работы и выплачивает достойную заработную плату.
Сотрудники АО «ИОМЗ» могут быть на 100% уверены в стабильности своего заработка и в том, что компания готова поддержать их как в профессиональном, так и в личностном росте. Хорошим показателем этого служит тот факт, что только в текущем году на завод вернулись 11 работников, которые в разное время увольнялись и уходили на другие предприятия в погоне за лучшими условиями и заработком, а в рамках акции «Приведи друга» в 2023 году принято уже 46 человек, которым рекомендовали обратиться на завод их родственники и знакомые из числа работников ИОМЗ. Также в этом году приняты 2 работника, отслужившие по призыву в армии, которые, будучи студентами техникума, два года назад проходили производственную практику на заводе.
Новые меры поддержки персонала и рост финансового благополучия позволят Ижевскому опытно-механическому заводу сохранить лидирующие позиции в рейтинге заработных плат и условий работы среди предприятий Удмуртии.
Присоединяйтесь и станьте частью инновационного, динамично развивающегося предприятия России.
Узнать о вакансиях можно:
непосредственно в отделе кадров АО «Ижевский опытно-механический завод» по телефонам:
-
+7 (912) 003-17-26;
-
+7 (3412) 223-033;
-
на сайте компании;
-
а также на портале по поиску работы.
Реклама. АО «ИОМЗ».