Служба исследований компании HeadHunter (hh.ru) провела опрос среди жителей Удмуртии и выяснила, что основная причина увольнения – нежелание работодателей повышать зарплату. Так ответили 71% опрошенных из республики.
Другие 13% участников опроса ответили, что основная причина, по которой они начинают искать новую работу – скучные задачи, которые нужно выполнять.
Еще 16% поменяли бы работу из-за усталости и жажды перемен.
Итак, что же нужно сделать работодателю, чтобы не потерять сотрудника? По мнению опрошенных жителей республики, в первую очередь, повысить зарплату (46%) и предложить повышение (39%).
При этом каждого пятого сотрудника устроит повышение зарплаты не менее чем в полтора раза и еще 21% сотрудников – не менее чем на 30%.
Отметим, что опрос проводился среди 11 163 соискателей по всей России, 344 из них – жители Удмуртии.