Корпорация «Центр»: расширяя границы

За два десятилетия компания стала неотъемлемой частью истории столицы Удмуртии.

2007

Сочи становятся победителем среди городов-претендентов на проведение XXII зимних Олимпийских игр 2014 года. На месте проведения будущей Олимпиады тут же возникает строительный бум.

Ижевск не может похвастать «олимпийскими» объемами финансирования, но достойные новые объекты появляются и здесь. На 2007 год приходится открытие самого большого в Удмуртии торгово-развлекательного комплекса «Петровский». Корпорация выступила в качестве одного из инвесторов этого масштабного про-

екта. Не прошло и двух лет, как «Петровский» был признан «Лучшим федеральным торговым центром», получив престижную национальную премию в области коммерческой недвижимости CRE Awards 2009. 

2008

Мировая экономика в кризисе. Биржевая паника, банкротства сотен компаний, самоубийства топ-менеджеров. Ведущие экономики мира держатся только на постоянных финансовых инъекциях от государства. Российскую экономику лихорадит меньше других, но о развитии многим компаниям приходится на время забыть.

Корпорация «Центр» выбирает иную тактику. Накопленный компанией запас прочности, эффективная команда менеджеров и оригинальный формат торговых центров позволяют ей осуществить стратегию активного развития. Компания активно расширяет основную сеть и одновременно развивает сеть «Сэлдом» - новый формат торговых центров мебели, предметов интерьера и подарков. 

Наше время 

За период с 2009 по 2011 год российский бизнес постепенно оживает после кризиса. Неповоротливую экономику страны начинают подстегивать модернизацией. Главная цель изменений - повысить ее эффективность. Между тем, «выстрелившая» в кризис Корпорация «Центр» свою эффективность уже доказала. Открывая по 20 новых торговых центров в год, она уверенно заняла позиции одной из крупнейших региональных сетей по продаже бытовой электроники в России. При этом в «Центре» активно развивают еще целый ряд проектов и направлений. Среди них: охранная организация, медиагруппа, интернет-торговля, гипермаркет товаров для дома «Очаг», магазин товаров для спорта и отдыха «SportStyle» и т. д. На сегодняшний день Корпорация успешно работает в почти 50 городах 12 регионов России, и это количество с каждым годом растет. 

Наше путешествие закончилось. 21 год пролетел незаметно. За эти годы мы вместе со страной пережили немало взлетов и падений. И все эти годы рядом с нами была Корпорация «Центр». И, несомненно, наша общая история еще будет продолжаться долгие годы…

	Вадим Кобзарь: «Корпорация «Центр» - это команда единомышленников» В Корпорации «Центр» я работаю с 1996 года. До этого я служил на Украине. Вернулся в Ижевск и понял, что работу по профилю - военным - мне не найти, а семью кормить нужно. Один мой одноклассник в то время работал в магазине «Имидж». Он-то и отправил меня к Сергею Федоровичу Ощепкову. После собеседования я вышел на работу в магазин «Сервис-студии «Центр» по ул. К. Маркса, 300. Коллектив понравился сразу! Мы все были примерно одного возраста и единомышленниками по духу. Образования торгового почти ни у кого не было, все учились вместе. И каждый старался принести что-то новое, не отстать от других. И работали, не покладая рук. Утром обязательно пыль стереть с техники, раз в две недели - генеральная уборка, разгрузка машин- до работы или во время смены. Но никто не роптал - надо, значит, надо. Мне кажется, именно с того времени и сформировался тот командный дух, которым Корпорация славится по сей день. Вообще, тот коллектив, который сложился в магазине по ул. К. Маркса, 300, стал неким флагманом в плане поставки кадров. Там и зародилась команда, которая сейчас у руля. Через год меня перевели в офис. Нас тогда было всего четыре менеджера. Разделения по отдельным направлениям не было. Приходилось уметь делать все и успевать везде! Занимались закупками, розницей, рекламными мероприятиями, распределением товара по точкам. Мне это безумно нравилось! Техника- сама по себе такая область, которая не стоит на месте, постоянно совершенствуется. И нам - компании и сотрудникам - это не позволяет застаиваться, подстегивает к появлению новых направлений, к решению новых задач. А когда идешь в ногу со временем, чувствуешь себя вечно молодым. Если бы мы не двигались вперед, скучно бы стало… Но Корпорации «Центр» это точно не грозит! (улыбается).
	Александр Чухланцев: «В Корпорации «Центр» мне дали возможность раскрыться» Я пришел в Корпорацию «Центр» в 2000 году. До этого я уже успел поработать в торговле, мне было с чем сравнивать. На прежнем месте работы директор продавцов разве что быдлом не называл, а здесь Сергей Федорович Ощепков с каждым из нас за руку здоровался. И коллектив был как одна большая семья. Меня это подкупило сразу, и я понял, что останусь в Корпорации надолго. Много кем я успел поработать за эти 11 лет. Был продавцом, менеджером торгового зала, директором магазина, курировал региональные магазины. Но по натуре я технарь. Поэтому когда нам всем сказали: «Напишите, в каком направлении вы бы хотели работать в компании, как пользу максимальную принесете», я написал, что хочу заниматься оборудованием новых магазинов. И мне дали возможность попробовать. Сначала я набил руку на рефрешинге магазинов. А потом доверили открытие - прорисовка плана, косметический ремонт, загрузка витрин, коммуникации. Помню первый свой магазин в Воткинске. 24 ноября босс вызвал и сказал: «К новому году должен открыться». Я замялся: «Месяц же всего остался…. Не успеем!». «Хотел этим заниматься? Давай!» Я дневал и ночевал на работе, но 22 декабря магазин был открыт! Сначала мы по одному магазину в месяц открывали, потом по два, по три, а в прошлом году уже по четыре! Конечно, приходится жить на работе в это время, но зато азарт какой! Есть короткий срок, а нужно успеть. Это постоянное состояние стресса держит в тонусе. Мне нравится, что в Корпорации всем дают возможность раскрыться. При этом есть свобода действий - поставили тебе задачу, и ты самостоятельно ее решаешь. Ты понимаешь всю ответственность и стараешься сделать на пять с плюсом. Но при этом знаешь, что старшие, более опытные товарищи тебя всегда поддержат, если будет сложно.
	Василий Хворов: «Работать в Корпорации «Центр» - престижно!» Я пришел в Корпорацию почти сразу после школы, в 1998 году. Хотел денег на дальнейшую учебу заработать. Но так меня затянуло в коллектив, что я корнями врос в компанию (смеется). А тогда, молодой, «зеленый» я просто получал огромное удовольствие от общения с людьми. И безумно гордился тем, что работаю в Корпорации. Тогда, да и сейчас, это было очень престижно и статусно. Нас, продавцов, даже на улицах узнавали. Останавливали, спрашивали, что у нас там новенького привезли. Вообще, работа в Корпорации - это школа жизни. Когда я пришел, в коллективе люди постарше работали. Они-то и учили меня уму-разуму. Я научился разбираться в людях и доверять им. Начал по-другому на жизнь смотреть - если хочешь чего-то добиться, все в твоих силах! Это я понял именно благодаря Корпорации «Центр». Здесь мне дают возможность развиваться. Это один из принципов компании - не брать готовых специалистов со стороны, а растить своих. Я, как и многие в Корпорации, прошел путь от продавца до менеджера. И каждый раз сделанного мне кажется мало. Хочется еще и еще. И Сергей Федорович каждый раз подкидывает задачки посложнее (улыбается). Помню, как пришлось сломать себя - освоить новое направление. Я много лет занимался бытовой техникой, знал о ней все, и тут мне Сергей Федорович предлагает заняться принципиально новым направлением - магазином «Сэлдом», то есть мебелью и предметами интерьера. Дважды я отказывался, боялся браться. Но когда он предложил в третий раз, я понял, что нужно соглашаться. Первые несколько месяцев просто с ума сходил. Если с бытовой техникой u1074 все было понятно, то здесь нужно было начинать с нуля - создавать магазин с определенным климатом, настроением, ломать стереотипы продавцов, расставлять товар по-другому. Сначала я паниковал, а потом мне так понравился этот творческий процесс, в котором нет стандартов, что я вошел во вкус! Еще одну вершину покорил!
	Михаил Шафалюк: «Работа в Корпорации «Центр» позволяет совершенствоваться» В 1997 году я перешел с завода в «Сервис-студию «Центр». Начал работать в магазине по ул. К. Маркса, 300. Коллектив сразу пришелся по душе - все молодые, энергичные и, главное, работу свою любят. Если на заводе все только и думали, куда бы сбежать, то здесь за компанию горой стояли. Мне это очень понравилось. Да и успехи стали окрылять. Уже через 3 года мне доверили открывать магазин - «1000 мелочей». Было боязно, но приятно. Куча сложностей компенсировалась азартом и головокружением от успехов. В этом же магазине мы начали впервые внедрять рассрочку. Такого в Ижевске на тот момент не было! Покупатели с 8 утра очереди занимали, народ аж на проезжей части Пушкинской стоял. Пришлось талончики выдавать, как в больнице, чтобы поспокойнее было. А через два года была поставлена новая задача - первый в Ижевске супермаркет с открытым доступом к товару. Три месяца бессонных ночей и каторжной работы, и «Техносити» открыт! Последнюю неделю мы все под утро домой уходили. Помню последнее собрание, до открытия часа два осталось. Я пытаюсь настроить людей, тормошу, какие-то слова ободряющие говорю, мол, у нас все получится! И тут вижу, что некоторые просто спят, настолько вымотались. Но когда наступил час икс, у всех сон как рукой сняло. Откуда только у всех силы взялись! Тогда я наглядно убедился в том, что если у человека есть цель, силы и возможности находятся. Этому я научился в Корпорации – не решаемых задач нет! Мне нравится видеть плоды своего труда. При этом не устраивает средненький результат. Мне всегда нужно, чтобы все было сделано в лучшем виде. Работа в Корпорации позволяет мне совершенствоваться и брать новые высоты. Только, кажется, освоил одно направление, и результаты хорошие, как тебя - раз! - и на новое перекидывают, и снова нужно с нуля разбираться, снова новую вершину брать. И такое движение - это здорово!