Главы ижевских компаний приводят на новое место работы своих бывших коллег
Фото: seekbusiness.org

Главы ижевских компаний приводят на новое место работы своих бывших коллег

Автор: | | Комментариев: 0 | Просмотров: 4655

Так как с устоявшимся коллективом проще находить понимание. <опрос>

Исследователи из HeadHunter выяснили, что треть руководителей компаний Ижевска приводят на новое место работы своих прежних коллег.

Что интересно, чем больше подчиненных было у начальника на прошлом месте работы, тем больше коллег он возьмет с собой. Подобные решения принимаются по одной причине – с устоявшимся коллективом легче находить понимание. 61% ижевских руководителей подтвердили, что со старой командой они более эффективны и способны добиться куда больших результатов, чем с новым составом.

Однако, работники местных компаний отрицательно воспринимают подобный шаг нового начальника. 36% участников опроса из Ижевска против таких кадровых перестановок, ведь новички приходят на места уволенных по тем или иным причинам прежних сотрудников. Работники называют такое переманивание кумовством.

Тем не менее, далеко не все ижевчане так категоричны в оценках. 23% работников местных компаний убеждены, что новые люди и их идеи идут только на пользу рабочему процессу и всему коллективу.


ПОДЕЛИТЬСЯ

ПОДПИШИСЬ НА РАССЫЛКУ IZHLIFE:
1
    Социальные комментарии Cackle
    Подпишись и получай
    главные события дня на почту
    ПОДПИШИСЬ НА РАССЫЛКУ IZHLIFE:

    С нас короткое письмо - каждый вечер
    Спасибо, я уже подписался
    Система Orphus