Когда ищешь работу, часто не хватает времени и сил лично встретиться каждым из потенциальных работодателей. В этой ситуации поможет новая, но уже проверенная, услуга от службы занятости населения Удмуртии – видеособеседование.
- Мы стараемся использовать возможности современной техники, - говорит начальник Главного управления занятости населения Удмуртии Юрий Брусянский. - В этом году мы начали проводить видеособеседование, потому что бывают ситуации, когда человек приезжает на предприятие, а ему работодатель говорит, что такой специалист ему больше не нужен. Чаще всего, такой ответ - завуалированный отказ по причине того, что человек не подошел по каким-то параметрам. В итоге соискатель потратил время, деньги на проезд, а работу не получил. В таких случаях уместны видеособеседования. Через Интернет мы связываем начальника и его потенциального работника. Если есть взаимный интерес, то после разговора человек едет на предприятие уже практически оформляться.
Юрий Михайлович добавил, что такую форму устройства на работу сейчас используют для людей в местах лишения свободы. Им заранее нужно подбирать место, чтобы они не вернулись обратно к своей преступной жизни. Такая форма хорошо себя зарекомендовала.