Этой осенью «Ижмаш» оказался в центре целой череды скандальных новостей. Протесты рабочих, резкие заявления республиканского руководства, письмо ветеранов завода во главе с легендарным Калашниковым - все это говорит о том, что за контроль над оборонным флагманом идет настоящая битва.
Все идет по плану
В середине сентября более 200 заводчан вышли на стихийный митинг. Повод - низкая зарплата. За месяц работы они получили около 5 тысяч рублей.
На заводе объяснили, что с недавнего времени действует новая система оплаты труда и теперь размер зарплаты зависит от результатов. В сентябре рабочие этого участка 103-го цеха выполнили плановое задание лишь на 40%, потому и получили зарплату меньше обычного. На «Ижмаше» отметили, что на сегодняшний день выработка растет, подразделение обеспечено всем необходимым для 100-процентного выполнения плана.
Однако республиканские власти такого оптимизма не разделяют.
- Управляющая «Ижмашем» команда абсолютно непрофессиональна, - заявил вице-премьер Правительства Удмуртии Ильдар Бикбулатов. - Диву даешься, когда люди не знают элементарных вещей. Большая часть руководства заводом далека от оружейной тематики. А с таким подходом наладить работу на предприятии не получится. Сейчас нужно менять генерального директора. Конкурс назначен на 11 ноября. Уже есть 4 кандидата на эту должность.
Официально список претендентов не озвучивается, но и большим секретом он не является. В него входят:
 |
и. о. гендиректора ОАО «НПО «Ижмаш» Александр Косов |
 |
гендиректор ЗАО «Ижметмаш» Александр Капустин |
 |
бывший топ-менеджер «Ижмаша» Андрей Гоголев |
 |
заместитель гендиректора ООО «Комос Групп» Кирилл Чечин |
- Да, действительно, я участвую в конкурсе на должность генерального директора «Ижмаш». Мои документы уже поданы, - подтвердил нам Кирилл Чечин.
Если не брать в расчет самовыдвиженца Александра Капустина, то интрига вокруг назначения «ижмашевского» директора довольно проста. Республика поддерживает двух кандидатов: Чечина и Гоголева. Первый – топ-менеджер крупнейшей республиканской бизнес-структуры, второй занимал высокие посты на заводе еще при Владимире Гродецком. Оба – люди знакомые и понятные республиканскому руководству.
Является ли каждый из них самостоятельным кандидатом или кто-то создает видимость альтернативы – не суть важно. Что в том, что в другом случае Удмуртия получает возможность влиять на ситуацию на одном из градообразующих предприятий Ижевска.
Нынешний руководитель предприятия Александр Косов в статусе «и. о.», напротив, лоббируется «Ростехнологиями». Последние события показывают, что у него отношения с руководством региона, мягко говоря, не сложились.
- С чего на «Ижмаше» должен быть варяг? - заявил глава республики Александр Волков на недавнем эфире на радио «Моя Удмуртия». - Разве «Ижмаш» за столько лет не вырастил своих? Вырастил. Это непонятная мода на молодых людей, которые способны завтра уехать на любой завод, а до этого ни дня не работая в промышленности, изображать из себя директора. Сколько от них вреда, — считает Президент Удмуртии. — Прислали нового человека, он привез с собой два десятка, если не больше, новых людей. Зарплаты себе положили, а люди выходят на улицы с 5-7 тысячами. Кто выиграл – завод, государство? Выиграла только горстка людей, для которых это проект очередной.
Итоги конкурса будут подведены 11 ноября. Мы будем следить за развитием событий.
Тем временем
В Интернете появилась видеозапись, на которой коммерческий директор «Ижмаша» Владимир Оснос утверждает, что гособоронзаказ до конца текущего года не будет выполнен на 100%. Причина – в политике нового руководства предприятия. Приводим некоторые цитаты дословно.
- Есть человек на «Ижмаше» - временный генеральный директор – который, с моей точки зрения, дестабилизирует работу и не дает возможности предприятию: а) прилично работать, б) реализовываться людям, которые могут это сделать, - с таких слов начинается выступление Владимира Осноса.
- Я пришел в организацию в конце марта, меня нанимал господин Кузюк. Тогда наличие продукции на складах было 100%, мы совершенно спокойно работали и удовлетворяли спрос всех покупателей, ни от кого не бегали, ни от кого не прятались, и все было в порядке. Это по ситуации на конец марта - начало апреля. На сегодняшний день долг производства перед нашими клиентами, которые готовы принести деньги, - 38 тысяч изделий только в охотничье-гражданском секторе. Не говоря о военном, но о нем я не могу говорить, поскольку эта информация секретна, - говорит Владимир Оснос. – Почему так? Потому что, с моей точки зрения, временный генеральный директор через 2 недели после его появления на «Ижмаше» сделал вывод, что система плохая. После этого была запущена новая, которая, я считаю, несовершенна для нашего предприятия.
- Поскольку я вхожу в топ-менеджмент организации, я присутствую на всех базовых совещаниях в нашей организации. Слово «дебилы» или «дебил» из уст генерального директора звучит несколько раз каждое совещание. Это имеет отношение к нам, ко мне, к рабочим, ко всем. Я считаю, что это недопустимо. Это не создает нормальный климат в организации, - говорит Оснос.
Уже после появления этого материала на портале Izhlife.ru пресс-служба «Ижмаша» попросила опубликовать следующую официальную информацию.
Оснос Владимир Вячеславович с конца марта 2012 года работал в НПО «Ижмаш» в должности коммерческого директора. Перед ним руководством Ижмаша были поставлены следующие задачи:
- изменение структуры взаимоотношений с конечными потребителями продукции,
- построение эффективной сбытовой логистики,
- создание современной системы хранения и движения готовой продукции, исключающей злоупотребления при ее реализации.
За полгода работы поставленные задачи решены не были. В связи с этим в середине октября было принято решение о расторжении трудового договора с этим работником.
На данный момент в отношение Осноса В.В. ведется служебная проверка по организации выставки в Индонезии и нарушению внутренних правил реализации готовой продукции.