Сотрудникам полиции, как и обещали, повысили заработную плату. Причем так, что профессия полицейского разом стала одной из самых перспективных.
На прошлой неделе сотрудники получили первую «новую» зарплату. Не верилось до последнего, но это правда. Довольствие силовиков подскочило сразу в 1,5-2,5 раза. Теперь среднестатистический полисмен получает от 30 до 40 тысяч рублей в месяц.
- Повышением заработной платы довольны, - говорят в Управлении МВД России по Ижевску. - И дело даже не в том, что полицейские стали получать достойное вознаграждение. Большие суммы в расчетках - это стимул для мотивирования сотрудников.
Вакантные должности в полиции, на которые раньше людей тащили силой, теперь стали «конкурсными», появился выбор кандидатов. Любой выпускник юридического вуза с радостью пойдет на работу даже в районный отдел, а не будет искать «теплое местечко» в адвокатуре, как это было раньше. Теперь гораздо проще объяснить сотрудникам, почему они обязаны работать хорошо, ведь на место с зарплатой в 30-40 тыс. руб. стоит очередь желающих показать рвение в борьбе с преступностью.
- От сотрудников будут требовать качественной, вдумчивой, скрупулезной работы по каждому заявлению, - говорят в Управлении МВД России по Ижевску. - А еще своевременности оформления материалов административных и уголовных дел, четкого соблюдения всех положенных по закону сроков реагирования на обращения горожан, борьбы с «оборотнями в погонах». Когда в полиции сформируется эффективная команда (на это уйдет несколько лет) можно будет говорить и видеть итоги реформы.
Тем временем
На что потратили первую зарплату полицейские?
- Купили бытовую или электронную технику: телевизор, стиральную машину-автомат, компьютер, навороченные сотовые телефоны.
- Были уверены, что зарплату повысят, и в конце декабря по низкой процентной ставке оформили кредит через Сбербанк на покупку автомобиля.
- Ни на что, все деньги уходят на еду, правда, теперь можно позволить себе и кое-что подороже.
- Наконец-то сделаем ремонт в квартире.
- Гасим кредиты за ипотеку, автомобиль и прочее.
- Раздаем долги…
Довольны ли сами полисмены новой зарплатой?
- Зарплата выросла почти в 2,5 раза! До сих пор не верится. Раньше получал в среднем 15-16 тысяч. Денег хватало лишь на первые две недели, постоянно приходилось одалживаться. Сейчас могу свободно пойти в магазин и купить, что хочу, не думая, что засяду без денег. Самое главное, что жена теперь не пилит.
Лейтенант полиции
- Конечно, должен радоваться, получал в среднем 13-14, сейчас получил чуть меньше 30 тысяч. Но, когда узнал, сколько получили коллеги из других подразделений, стало немножко обидно, нам дали меньше тысяч на 10, хотя выслуга лет и должности практически одинаковые…
Сотрудник вневедомственной охраны
- Офицеры получили больше, хотя работаем наравне: вместе патрулируем улицы, мерзнем, ответственность одинаковая, а получили тысяч на 10 меньше их. Пришел к выводу: раз они больше получают, пусть они больше нас и работают.
Сержант патрульно-постовой службы
- Очень недовольна! Зарплату получила меньше! Занимаю руководящую должность, а получила практически наравне со своими подчиненными!
Майор полиции
Где принимают на работу?
Сейчас в полиции Удмуртии открыты вакансии оперуполномоченных уголовного розыска, участковых уполномоченных полиции и полицейских-водителей. Звонков от претендентов на вакантные должности ждут:
- в отделе кадров Управления МВД России по Ижевску, тел. (3412) 935-536;
- в Управлении по работе с личным составом МВД по Удмуртской Республике, тел. (3412) 934-561 (приемная).
! У руководящего состава полиции система начисления зарплаты другая, поэтому рост довольствия не превысил 10-15%. Как заявил на коллегии МВД по Удмуртии министр внутренних дел Александр Первухин, его заработная плата увеличилась на 9%.
Сотрудники полиции получают надбавку за класс
Регулярная сдача нормативов по физической подготовке и стрельбе, прохождение обучения, отсутствие дисциплинарных взысканий, высокие профессиональные показатели и взятие на себя дополнительных обязанностей по работе с подчиненными позволяют получить надбавку к окладу за так называемую «классность».
- Специалист 2 класса +10% от оклада (в среднем 1,5-2 тыс. руб.).
- Специалист 1 класса +20% от оклада (в среднем 2 - 3 тыс. руб.).
- Специалист-наставник +30% от оклада (в среднем 3 - 5 тыс. руб.).
Чего лишились сотрудники полиции:
- 13-ой зарплаты, или премии по итогам года (около 300% от оклада).
- Компенсация стоимости проезда до места отдыха за границу и обратно для сотрудника полиции раз в год и членов его семьи раз в два года.
- Компенсация санаторно-курортного лечения.
- Компенсация платы за детский сад и поездки детей в оздоровительные лагеря.