Работа отдыху помеха

Автор: Софья Самойлова, журналист газеты «Центр» и портала Izhlife.ru | | Комментариев: 38 | Просмотров: 2897

«Я работаю государственным служащим. Как любой государственный служащий, я не имею права заниматься бизнесом, участвовать в забастовках и рекламировать политические партии. А еще я не могу посещать ночные клубы - ведь если меня там увидят, то могут уволить». <Друзья, как вы думаете, стоит ли увольнять сотрудников за отдых в публичных местах? Отражается ли ваша работа на вашем отдыхе? Есть ли служебная этика на вашей работе?>

«Я работаю государственным служащим. Как любой государственный служащий, я не имею права заниматься бизнесом, участвовать в забастовках и рекламировать политические партии. А еще я не могу посещать ночные клубы - ведь если меня там увидят, то могут уволить».

Эту историю мне рассказала моя одноклассница, с которой мы столкнулись пару дней назад. Вот уже несколько лет она трудится в одном из республиканских Министерств, постепенно продвигаясь по карьерной лестнице. С каждой ступенькой неофициальные требования, которые предъявляются к ней, как к специалисту, становятся все серьезнее.

- Во-первых, я обязана сообщать начальству о любых правонарушениях. Например, если я, будучи за рулем, превышу скорость - я должна буду показать «письмо счастья» отделу кадров и службе безопасности. Если за рулем буду не я, а мой муж, то доказывать это я буду в суде. Наличие трех административных нарушений влечет за собой дисциплинарное взыскание, - поведала мне подруга. - Во-вторых, у нас очень неодобрительно относятся к отдыху в клубах, ресторанах, к поездкам на различные фестивали. Конечно, мы имеем право их посещать - ничего страшного не будет, даже если встретим кого-то из сотрудников. Страшными бывают последствия. Например, если кто-то заснимет на видео, как мы отдыхаем или как проходит корпоратив, и выложит в Интернет, написав название организации. В этом случае руководство даже не будет разбираться, было ли в нашем поведении что-то аморальное или нет. Сам факт того, что отдых сотрудников может ассоциироваться с нетрезвым отдыхом, влечет за собой серьезный нагоняй - вплоть до увольнения.

Подобная практика есть во многих организациях города. Учителя, банкиры, юристы - все они вынуждены тщательно контролировать свое поведение не только на службе, но и во время отдыха. Особенно если этот отдых проходит в публичных местах.

Например, несколько недель назад молодую учительницу, работающую в одном из ижевских лицеев, «попросили» уволиться. Поводом стал звонок от родителей - женщину видели в ночном клубе. Она, дескать, пила и танцевала наравне с другими посетителями.

Педагог не стала отпираться - она и правда выпила в тот вечер с друзьями. Правда, вела себя в пределах нормы - посуду не била, пьяных дебошей не устраивала. Несмотря на это, руководство школы предложило ей не позорить лицей и уйти добровольно. Под угрозой был престиж школы.

Казалось бы, учитель вполне могла защитить свои права через суд - по закону наказать за отдых в ночном клубе ее не могут. Ведь то, как она проводит свободное время, не должно никого касаться. Особенно если речь идет об отдыхе в месте, где нет и не может быть ее учеников. Несмотря на это, она не захотела устраивать шумиху и написала заявление об уходе.

Друзья, как вы думаете, стоит ли увольнять сотрудников за отдых в публичных местах? Отражается ли ваша работа на вашем отдыхе? Есть ли служебная этика на вашей работе?


ПОДЕЛИТЬСЯ

ПОДПИШИСЬ НА РАССЫЛКУ IZHLIFE:
1
  • Игорь продолжает жечь.

    Цитата: igor_f
    Наталя, а вам , кстати , не попадет на вашей госслужбе за то, что вы \"ботаете по фене\" в СМИ (побазарить, слился, влом, нифига и т.д.)?
    - нет, поскольку в СМИ я не выступаю как персонифицированное лицо. А что, не нравится, когда  вот так по-простому, да? Софистика форева, уважаемый.

  • Наталя, а вам , кстати , не попадет на вашей госслужбе за то, что вы \"ботаете по фене\" в СМИ (побазарить, слился, влом, нифига и т.д.)?

  • Речь идёт не просто о чиновнице,а  службе государевой,даже только  вопрос,можно ли ей расслабляться именно  в ночных клубах, априори предполагает  ответ;  давайдосвиданья. Почему?-Если надо объяснять,то не надо объяснять.

  • А я считаю, что тут прямое нарушение прав человека. Почему, например, я должна кому-то отчитываться за то, что превысила скорость, будучи за рулем? Это мое личное дело, тем более, если на работе я - ответственная и исполнительная. Госслужба (и не только) не должна означать потерю личной свободы.

  • Каждый человек сам делает свой выбор, работать ли ему на гос. предприятии, или на частном, или открывать ИП, и с каждой стороны есть свои плюсы минусы. Если на гос. предприятии прекрасные условия работы, стабильность и соц. гарантии - то вполне логично - что должны быть более жесткие требования к личным сторонам сотрудника. Такой человек несет большую отвтетственность за свое поведение. Увольнение - это конечно слишком.... Но все зависит от того, каков был проступок.Я думаю, что правильнее сделать замечание, выговор, и если после этого ситуация повториться - тогда да, увольнение. 

  • Мне кажется, что так или иначе, но каждый работник несет ответственность за престиж фирмы. Учителя и чиновники должны вести себя прилично, в конце концов они же образец. На них должны равняться-дети и простые граждане.

  • Я считаю, что это не правильно, потому что человеку нужно расслабляться хотя бы раз в жизни, а как это можно сделать сидя дома. По себе знаю, что хороший поход на концерт или поездка на фест отличный способ выброса негативной энергии, и даже появляется желание работать.
  • Считаю, что такое преследование со стороны администрации чистое нарушение законных прав человека. Каждый человек волен проводить время вне работы по своему усмотрению, либо в контракте должно быть оговорено и компенсировано определенной суммой ущемление гражданских прав.

  • Цитата: Виктория
    сли на гос. предприятии прекрасные условия работы, стабильность и соц. гарантии -


    О божее. Вы не ведаете что говорите... Работала я в суде. Это адский труд. Работаешь с 8 утра и до бесконечности, иногда в 12 ночи приходила домой и в выходные суды практически в полном составе на рабочих местах. Нервы ни к черту, личной жизни никакой, зарплата мизерная, зато требований и ограничений куча. У приставов так все еще куда печальнее.. Это рабство, реальное рабство. Поверьте. 

    По теме: каждый сам волен выбирать где ему работать и как жить. Если вы пошли на госслужбу и подписали контракт, то будьте добры, соблюдайте условия контракта и не нойте при этом. Очень важно соблюдать Кодекс этики госслужащих, так как раз прописано все от и до: как себя вести, во что одеваться, что можно, а что нельзя. Если не устраивает, то меняйте работу и отдыхайте так, как вам хочется. 

  • Цитата: кира
    Учителя и чиновники должны вести себя прилично
    - Извините, должны себя вести прилично ВСЕ. И отдыхать имеет право каждый, другой вопрос - что он подразумевает под словом \"отдых\"

  • На мой взгляд, определяющими факторами должны быть закон и устав организации, в которой работает сотрудник. Не должно быть произвола начальства - если сегодня руководителю не нравится, что сотрудник посещает ресторан или ходит в клуб, завтра он захочет уволить человека за непонравившийся цвет одежды или причёску.

    Если же подобные требования будут записаны в уставе и каждый сотрудник при приёме на работу с ним ознакомлен (допустим, такие-то и такие-то виды публичной деятельности неприемлемы, с разбором проблемных ситуацией комиссией из сотрудников организации или членов профсоюза), это сильно уменьшит возможности трудового произвола или увольнения сотрудника, просто \"непонравившегося\" начальнику.

    За отдых как таковой, я думаю, увольнять людей нельзя, если человек не нарушает закон и общественный порядок. И, в частности, чиновники - такие же, как и мы, люди и имеют такие же права.

  • Бедные, бедные чиновники - сколько мелких запретов! Но зато сколько крупных бонусов , об этом в данном тексте умалчивается...Свободно им , бедолагам, только на дорогих зарубежных курортах - там,  где нет людей не этой касты. А по поводу учителя в ночном клубе - все-таки это не филармония, и все , примерно, представляют как там \"расслабляются\", скажи мне как ты отдыхаешь, и я скажу тебе кто ты.

  • Цитата: Дрянь
    Если вы пошли на госслужбу и подписали контракт, то будьте добры, соблюдайте условия контракта и не нойте при этом. Очень важно соблюдать Кодекс этики госслужащих, так как раз прописано все от и до: как себя вести, во что одеваться, что можно, а что нельзя.
    - вот не было бы очередной статьи Ижлайфа ни о чем, если бы журналисты-авторы владели темой. Всю дискуссию было интересно, напишет ли кто-нибудь о том, что служебное и внеслужебное поведение госслужащих регламентировано законодательно и нормативно. Для справки - 13 лет стажа муниципальной службы у меня, всё хорошо, никто не ущемляет, ибо воспитание и уровень жизни позволяют вести себя хорошо.:))

    А вы, тов. Самойлова сотоварищи, учите матчасть, как ни банально это звучит.

  • Цитата: кира
    Учителя и чиновники должны вести себя прилично, в конце концов они же образец.

    Сегодня это можно отнести, скорее, к области благих пожеланий, к сожалению. 

  • Цитата: Наталя
    вот не было бы очередной статьи Ижлайфа ни о чем, если бы журналисты-авторы владели темой.


    Соглашусь. 

  • Цитата: vitaly
    Всю дискуссию было интересно, напишет ли кто-нибудь о том, что служебное и внеслужебное поведение госслужащих регламентировано законодательно и нормативно.
     

    Цитата: vitaly
    А вы, тов. Самойлова сотоварищи, учите матчасть, как ни банально это звучит.

    Невнимательных прошу прочитать колонку полностью, в том числе фразу: \"Друзья, как вы думаете, стоит ли увольнять сотрудников за отдых в публичных местах? Отражается ли ваша работа на вашем отдыхе? Есть ли служебная этика на вашей работе?\" Где же здесь вопрос о госслужащих?

  • Интересно, а что делали родители в ночном клубе? Высматривали видимо учителей своих деток! Бред! Увольнять за это! Маразм!

  • Цитата: Наталя
    каждый сам волен выбирать где ему работать и как жить. Если вы пошли на госслужбу и подписали контракт, то будьте добры, соблюдайте условия контракта и не нойте при этом. Очень важно соблюдать Кодекс этики госслужащих, так как раз прописано все от и до: как себя вести, во что одеваться, что можно, а что нельзя. Если не устраивает, то меняйте работу и отдыхайте так, как вам хочется. 
    Цитата: Дрянь
    каждый сам волен выбирать где ему работать и как жить. Если вы пошли на госслужбу и подписали контракт, то будьте добры, соблюдайте условия контракта и не нойте при этом. Очень важно соблюдать Кодекс этики госслужащих, так как раз прописано все от и до: как себя вести, во что одеваться, что можно, а что нельзя. Если не устраивает, то меняйте работу и отдыхайте так, как вам хочется. 

    Все сказано! Можно не добавлять! Если подписал контракт - не ной! Если в нем прописаны правила - соблюдай! 

  • Цитата: Дрянь
    О божее. Вы не ведаете что говорите... Работала я в суде. Это адский труд. Работаешь с 8 утра и до бесконечности, иногда в 12 ночи приходила домой и в выходные суды практически в полном составе на рабочих местах. Нервы ни к черту, личной жизни никакой, зарплата мизерная, зато требований и ограничений куча. У приставов так все еще куда печальнее.. Это рабство, реальное рабство. Поверьте.  По теме: каждый сам волен выбирать где ему работать и как жить. Если вы пошли на госслужбу и подписали контракт, то будьте добры, соблюдайте условия контракта и не нойте при этом. Очень важно соблюдать Кодекс этики госслужащих, так как раз прописано все от и до: как себя вести, во что одеваться, что можно, а что нельзя. Если не устраивает, то меняйте работу и отдыхайте так, как вам хочется. 


    СОгласна и с первым, и со вторым абзацем. Я работала на федеральной госслужбе. 3 т.р. - авнас, 9 т.р. окончаловка. Приходили на работу к 8 утра, выходила в 8-9 вечером ежедневно. Выходили в субботу. Переработки эти, конечно, никто не оплаичвает. Из \"огромных соцпакетов\" - 3 дополнительных дня к отпуску. Прибавьте сюда начальника-карьериста, идущего по головам людей в своей карьере, уволившего наших ветеранов за год-за месяц до пенсии. Далеко не каждый, уверяю, выдержит такой режим, не все менеджеры потянут такие условия. ВОт они - коридоры власти. Добро пожаловать в разочарование.

  • Цитата: Watermelon
    Где же здесь вопрос о госслужащих?

     - самым внимательным предлагаю прочитать завязку статьи о страданиях госслужащей, не имеющей возможности вдосталь посетить ночные клубы, а затем еще раз обратить внимание на информацию о том, что

    Цитата: Наталя
    служебное и внеслужебное поведение госслужащих регламентировано законодательно и нормативно.

    И теперь ответьте на вопрос - чем отличается профессиональный журналист от непрофессионального?

    Я уж молчу про диковинный вопрос: \"есть ли служебная этика на вашей работе?\". Автор, этика - это не служебная форма, она, как бы это попроще... есть ВЕЗДЕ, где есть человек. :))))))

  • Наталя, в вашем менторском слоге явно видны следы профдеформации. По вопросу служебной этики, вы не поверите, но она действительно существует! Более того, имеет различия по профессиям. Ох уж эти госслужащие - прям истина в последней инстанции! Они же и на вершине профессионализма во ВСЕХ областях. Трепещите, журналисты Ижлайфа и иже с ними. 

  • У нас работодатели из крайности в крайность

  • Цитата: Watermelon
    Watermelon  
    - Вы  цитируете не меня, а уважаемую мной Натали! Не знаю, как вам это удалось!

  • Цитата: igor_f
    По вопросу служебной этики, вы не поверите, но она действительно существует
    - уважаемый товарищ, так это профессиональный журналист задает безграмотный вопрос, я-то знаю, что этика есть и служебная/профессиональная, и межличностная, и бытовая. Видите ли, спросить \"есть ли служебная этика на вашей работе\" - всё равно , что спросить \"есть ли у Вашей мамы ребенок\". Надеюсь, такое мое объяснение не очень ущемило Ваше служебное достоинство.

  • Натале. А как же тогда \"этика, которая не служебная,а которая есть ВЕЗДЕ, где есть ЧЕЛОВЕК \" !!! Да , это звучит гордо !

  • Я ИП-шник. Без сотрудников.

     

    Мое мнение - сотрудник в компании помогает зарабатывать деньги, или создает имидж (в случае госконтор).

     

    Если поведение сотрудника вне работы помешает зарабатыванию денег компанией или испортит ее имидж - гнать его поганой метлой.

     

    Хочешь бухать - иди в рокгруппу песни петь, а не на госслужбу.

    Превышаешь скорость - ты преступник (это административное правонарушение). И вызов на ковер к начальству - лишний стимул не нарушать. Нарушителю-рецидивисту ничего не стоит продать свою организацию в любой момент \"потому что ему так захотелось и это его личное дело\".

     

    Я могу себе позволить вольности в одежде или поведении - я сам отвечаю за себя и в случае чего я буду терять СВОИ деньги. Если накосячит сотрудник, он будет терять МОИ деньги. Сотрудник может принести урон корпорации на миллионы своим поведением ВНЕ работы - и его за это по головке гладить, максимум премии в 2000 рублей лишить?

    Но если у меня будут сотрудники - я вынужден буду писать правила и сам им соответсвовать (еще раз - я ИП-шник).

     

    Любой человек, приходя на работу в компанию должен понимать основную задачу этой компании и не наносить ей вред ни на работе, ни вне ее.

     

    А отдыхать можно и без клубов и алкоголя. Например займись спортом, нетравматичным экстримом, не нанося вред компании - и тебе только спасибо скажут

  • Цитата: Наталя
    самым внимательным предлагаю прочитать завязку статьи о страданиях госслужащей, не имеющей возможности вдосталь посетить ночные клубы, а затем еще раз обратить внимание на информацию о том, что

    Здесь же история приводится, а не статья о том, что можно и нельзя госслужащим. Читайте внимательнее, Наталя.
    Хотя на счет коммента про этику это да, кривинько вопрос встает.
    Думаю,логичнее был бы вопрос \"Какие ограничения накладывает ваша работа на вас?\" 

  • Какая странная статья.Отдыхать нужно всем.И директору,и уборщице.Но смотря что вы понимаете под словом отдых. Не обязательно идти в клуб с наркотиками или алкоголем,в сауну с проститутками,есть масса других не менее интересных мероприятий.Которые не привлекут журналистов и народную массу

  • Цитата: Ирен
    Но смотря что вы понимаете под словом отдых.


    Под словом \"отдых\" среднестатистический ижевчанин понимает пьянку, клубы/тусовки/посиделки с друзьями с пивасом. Многие с нетерпением ждут пятницу, чтобы начинать \"отдыхать\" прямо с вечера пятницы и до воскресенья, так сказать окунуться в мир \"отдыха\".
    Не умеет наш народ отдыхать по-другому, к сожалению.



  • Цитата: Евген
    Хочешь бухать - иди в рокгруппу песни петь, а не на госслужбу.
    Не соглашусь, знаю очень много рок-музыкантов - ведут здоровый образ жизни и призывают к этому. Вообще, все зависит от культуры человека, неважно на какой работе он работу работает, есть убрщицы - интеллигентнейшие, и есть \"правители\" не ах!!!

  • Наталя, нужна ли подобная софистика в столь почти разговорном жанре как \"давайте обсудим\"? По крайней мере, журналиста поняли все, сомневаюсь, понятна ли всем ваша казуистика по поводу служебной этики и матери и ребенка в одном смысловом отрезке . Р.S. Ладно хоть товарищем назвали , а не вовсе гражданином.

  • Цитата: Евген
    Любой человек, приходя на работу в компанию должен понимать основную задачу этой компании и не наносить ей вред ни на работе, ни вне ее.
    - как приятно читать мнение разумного человека!

    Цитата: кира
    Здесь же история приводится, а не статья о том, что можно и нельзя госслужащим. Читайте внимательнее, Наталя.
      - а для чего история-то приводится???? Я думала, для обсуждения. И почему история - не статья? Вы меня заинтриговали.

    Цитата: igor_f
    нужна ли подобная софистика в столь почти разговорном жанре как \"давайте обсудим\"?
      - дак чо, побазарить влом, чтоле? слился ты по-бырому, дядя, нифига ты  не гражданин, раз народ вокруг не уважаешь и считаешь недостойным дискуссии. Простите, перешла в конце на литературный.

  • Цитата: Тина
    Не соглашусь, знаю очень много рок-музыкантов - ведут здоровый образ жизни и призывают к этому. Вообще, все зависит от культуры человека, неважно на какой работе он работу работает, есть убрщицы - интеллигентнейшие, и есть \"правители\" не ах!!!

    Никого не хотел обидеть - отлично что теперь рок-музыканты ведт здоровый образ жизни. Просто у меня еще с конца 90-х такая ассоциация. Я имел в виду, что есть множество видов деятельности, где пьянки-гулянки не портят имидж, а скорее улучшают.

  • Цитата: igor_f
    нужна ли подобная софистика в столь почти разговорном жанре как \"давайте обсудим\"?

    А стоит ли так мудрёно излагать простую мысль? Возникает подозрение, что вы, по крайней мере кандидат каких - то околовсяческих наук - там модно говорить понепонятнее - никто ничего не понял, но впечатление произведено своей сложностью изложения и восприятия известных истин. Я знаю предмет, о котором говорю. Вы тоже, как я понимаю, с филологией знакомы. Давайте говорить понятнее - мы не на специализированном форуме!

  • Цитата: vitaly
    Давайте говорить понятнее - мы не на специализированном форуме!

    Цитата: Наталя
    - дак чо, побазарить влом, чтоле? слился ты по-бырому, дядя, нифига ты  не гражданин, раз народ вокруг не уважаешь и считаешь недостойным дискуссии.
     

  • Цитата: Наталя
    самым внимательным предлагаю прочитать завязку статьи о страданиях госслужащей, не имеющей возможности вдосталь посетить ночные клубы, а затем еще раз обратить внимание на информацию
    Цитата: vitaly
    А стоит ли так мудрёно излагать простую мысль? Давайте говорить понятнее - мы не на специализированном форуме!

  • Игорь закончил на полуслове.

  • Цитата: igor_f
    . А как же тогда \"этика, которая не служебная,а которая есть ВЕЗДЕ,
    -очень хорошо этика себя чувствует, передавала привет Вашей логике.

Социальные комментарии Cackle
Подпишись и получай
главные события дня на почту
ПОДПИШИСЬ НА РАССЫЛКУ IZHLIFE:

С нас короткое письмо - каждый вечер
Спасибо, я уже подписался
Система Orphus