В начале мая из-за праздничных дней россияне будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая, а рабочая неделя будет состоять всего из двух дней – 2 и 3 мая. На этот период можно взять отпуск, отметила юрист.
«Трудовой кодекс предусматривает возможность делить отпуск на части при условии, что одна из частей будет не меньше 14 календарных дней. Соответственно, вторую часть можно делить», – рассказала Имранова.
Также юрист добавила, что нужно учитывать график отпусков, действующий на предприятии. Поэтому рекомендуется заранее планировать свой отпуск и согласовывать его с руководителем и коллегами.